近日，南方+获悉广汽传祺与中国汽车经销商集团百强排行榜榜首中升控股（以下简称“中升集团”）达成合作。双方计划全年落地门店超30家，将主要分布在广州、深圳、长沙、昆明、沈阳等大型城市。
这是广汽传祺自今年1月成立独立事业单元（传祺BU）以来，在渠道网络建设上的又一重要进展。传祺BU成立至今已成功引入新经销商37家，覆盖全国18个省份、32座城市，合作方包括全国百强及地方头部经销商集团。广汽传祺方面表示，公司正通过品牌焕新、技术升级和产品矩阵拓展，加速向主流市场头部地位迈进。
传祺与中升的携手，绝非简单的主机厂与经销商集团合作，而是源于双方在品牌理念与发展愿景上的深度契合，深化渠道协同，共同为消费者带来高品质的购车服务体验。2026北京车展上，广汽传祺正式启动品牌焕新，确立“为亲人造好车，让出行更美好”全新品牌使命，而中升集团凭借自身成熟优质的渠道布局与专业服务体系，将精准承接传祺品牌焕新战略，将传祺的品牌价值切实落地、直达用户。
中升集团连续四年登顶中国汽车经销商集团百强榜首，长期深耕豪华及中高端品牌，并持续推进品牌结构优化与全生命周期服务能力建设，2025年新车销量达49.73万辆，豪华品牌销量占比提升至62.6%。
在汽车销售与售后服务面临价格博弈、结构转型挑战的当下，中升集团为广汽传祺的渠道网络加码，本质是看重销售与售后环节的价值链条，追求发展的优质。此次合作是双方顺应行业变化和汽车消费结构变化的战略选择，也印证了传祺BU改革焕新的强劲势能。
据悉，为吸引优质经销商伙伴，广汽传祺BU配套推出招商政策，核心是降低加盟门槛与运营风险。政策主要包括：“0改建”——允许合作伙伴利用现有其他品牌展厅进行隔断改造，快速推进；“0负担”——提供一次性改造支持；“低库存”——新店一年内库存系数严格控制在1.0以内；“满商政”——新店享有半年免考核期，单台返利按100%达成发放；“强支援”——新店开业前半年可享受最高100万元的运营补贴。
同时，广汽传祺启动了“祺才计划”，面向全国高薪招募销售人才，打造有竞争力的薪酬结构，如底薪5000元，单台销售激励800—1500元，并设有毛利及水平业务提成。
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广汽传祺与中升集团的合作，是当前汽车市场环境下厂商协同转型的缩影，通过更深度、更稳定的协同关系，轻量、高效运营，赋能用户体验，完成高质量渠道布局。
作为广汽集团深化“番禺行动”的关键落子，传祺BU通过深化产销研一体化改革，构建体系化核心能力，为品牌销量增长与渠道扩网注入动能。今年1—4月广汽传祺累计销量超11.29万辆，同比增长20.29%，其中，MPV家族累计销量突破86 万辆，稳居中国品牌MPV销量冠军。
南方+记者 魏泓泉趋势延续
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