天价实习引发薪资倒挂？DeepSeek推出内部打分机制

7 月 20 日消息，近日，网传 DeepSeek 为部分实习生开出税前日薪 5500 元的日薪待遇引发热议。

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# DeepSeek 工资待遇太恐怖了 # 词条登上热搜。

有网友指出，清华姚班一年只招几十个人，是全国顶级人才了，日实习工资 5500 也是合理的。

今日，据"大厂青年"消息，关于天价实习薪资背后的薪资倒挂问题，DeepSeek 内部设置了配套打分审核机制。

若拟录用实习生的薪资高于同组现有资深员工的薪资，该录用薪酬方案则需要经过组内多名老员工共同打分，综合得分达标后，该薪资标准才能审批通过。

据悉，DeepSeek 的 AI 普通岗实习生日薪普遍在 500~1000 元，薪资水平与行业持平。

目前强势股特征，多家互联网科技大厂均已放出"高薪"实习岗位。字节跳动今年上调实习生薪资标准，研发、产品岗实习生日薪 500 元，折算月薪突破万元；腾讯 AI 核心实习岗日薪可达 500 至 600 元。不过高薪实习岗位大多向算法、大模型研发等技术岗位倾斜。

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